沈陽市工程監理咨詢有限公司
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公司新聞

沈陽監理召開2020年工作會議


5月30日,沈陽監理召開2020年工作會議,特殊時期工作會議采用線上線下結合方式召開。董事長王光友參加視頻會議并講話。副總裁劉曉偉主持現場會議,公司董事會及領導班子成員,各職能部門負責人、事業部經理參加現場會議,各項目部參加線上視頻會議。


王光友董事長指出,2020年是沈陽監理成功轉制的第十五年,在董事會的工作部署下,繼續實施“職業經理人、事業合伙人”兩項管理制度,遵循 “共識、共擔、共創、共享”的價值觀,踐行和弘揚“高壓力、高績效、高回報”的企業文化,堅持科學發展,以創業和創新思維去整合優勢資源,明確工作思路,真抓實干,快速搭建公司運營機制平臺、加強組織架構建設,夯實工作基礎,加強人才招聘引進,推進企業自主創新,注重企業文化建設并取得初步成效,建立和創新市場營銷模式和細分市場渠道資源,按照一切遵從于公司發展的原則,開拓思路,摒棄主觀經驗,將沈陽監理逐步打造成具有國際競爭力、行業全面領先,現代企業制度健全、誠信名牌的國際工程顧問公司。

沈陽監理一直以來為青年員工提供中長期激勵制度。全力培養青年員工梯隊建設,致力于打造技術過硬、干勁頑強、業務精湛的管理團隊。逐步完善績效管理及薪酬管理體系,作為績效考核機制的優化升級,事業部領導及骨干員工依托公司平臺為事業部創業開拓,同時也是在為自己創業,成為真正意義上的“公司合伙人”。

安全品質部李部長對第一輪項目安全、質量問題進行總結,并深入引出近期安全事故隱患風險案例。

王帥助理總裁2020年友佳樂工作提升及市場部人員業績庫建立


董事會王總宣讀總裁辦公會成員組成及分管工作


張會良副總裁宣讀機關職能部門及事業部任命文件

高福春副總裁2020年海外工作匯報

劉曉偉副總裁匯報2020年沈陽監理年度總目標

職能部門及事業部簽訂2020年績效目標


董事會金總代表發言

作為建筑行業的重要力量的組成部分,2020年沈陽監理人將繼續堅持以“高壓力、高績效、高回報”思想統領工作,認真腳踏實地,勇于創新,凝聚發展共識,形成干事創業、銳意進取的工作局面。理清工作思路,明確任務目標,準確實施,強化責任擔當,以“事無巨細、事不隔夜、事必躬親”三事準則,抓好貫徹落實,保持工作韌勁,為推進海內外建設,交出了一份圓滿的答卷。


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